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様々な取り組みの社内外への周知をねらい、可能な限りnoteにて記事化・公開しています。 弊社にとって凡事徹底は当たり前のことで、珍事だって徹底します。
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#ものづくり

2023年、大掃除。|#3Yクリーン大作戦

総務部のこやまです。 今思い返せば、イシダテックにやってきて最も驚いたことの1つが大掃除。 「丸1日も確保するのか…」「オペレーション的作りこみが異常…」あたりが理由ですが、2019年以前を知らない私にとってはこれがスタンダードです。 そもそも:なぜ大掃除に全力なのか イシダテックは完全週休2日制を取っており、年間の稼働日数は約235日。 大掃除もその1日に含まれ、当然直接的には利益を生まない活動です。 だからこそ、そんな貴重な1日。全社員が参加してやるならば……。 普段

ファクハク、参加してみた。

総務部のこやまです。突然ですが…… ”工場” に対してみなさんが抱くイメージはどのようなものでしょうか? 私は製造業に足を踏み入れる以前は同じ作業を繰り返し、体力的にも大変!という勝手なイメージを抱いていました。 確かにものづくりの現場には単調な作業も身体を使う仕事もあるものの… それ以上におもしろくて奥深く、当たり前のようにこなす作業もすげえ! という事実を伝えていきたいとも日々感じています。 そこで、ファクハク行ってみた。 2023/11/17~2023/11/19

【2023】インターンシップ実施報告書

総務部のこやまです。 2022年、高専生2名・大学院生1名のインターンシップを受け入れました。 自社より募集をかけ、人が集まったインターンははじめてのことでした。 手探りながらも実施にあたっては3つの軸+αの参加ポイントを設け、 実習 専攻分野に応じる (AI/機械設計の2分野に別れて実施) 山カメラ 学生さんの得意分野/学習内容に応じて参加ポイントを作成 成果物として目に見えるモノになり、プレゼンも実施できる好題材 協働ロボット 全員共通のプログラム からあげ供給を

"今年の漢字"と"HOTな記事"で作成する、2022年の活動記録|#振り返りnote

総務部のこやまです。 まだちょっと早いですが、今年もお世話になりました! お伝えしてきたように、2022年は弊社にもたくさんの変化がありました。 さて、突然ですが…… 同じく突然訪れた師走にすべきこと。 1年の振り返りを2つの観点から作成してみることにしました! Point① 早速発表!今年の漢字はこれだ!

大掃除、ちゃんとやったら、続けよう。

みなさん、お久しぶりです! イシダテック 総務部の小山です。 あれから1年経つんです。そして今年も近づいてきましたね。 大掃除の季節が―。 大掃除2021のテーマ さて、早いもので話はおよそ10か月前に遡ります。 2021年末も大掃除はどうせやる以上、ちゃんとやりました。 そのテーマは……! 大掃除、ちゃんとやったら、続けよう 現状レビュー

【2022】インターンシップ実施報告書

イシダテック 総務部の小山です。 ①メンバーシップ限定記事 ②山カメラの進捗に関する記事 にて言及しましたが……。 初めて高専生&大学(院)生のインターンシップを受け入れました。 そこで、今回は小山からの実施報告書を公開します。 出会いは、あるイベント3名の内1名は学内の募集から運よく弊社を見つけていただきました。 しかし、他2名との出会いは 逆求人フェスティバル * というイベント。 このイベントで出会い、インターンシップ参加に至っています。 「逆求人」が解決に導

ラジオ体操スピーカー、常設化&自動化してみた。

イシダテック総務部の小山です。 例によって突然ですが……。 「社内ツール検討会議」メンバーである渡邊・中田の2名が取り組んだ、 ラジオ体操用スピーカー常設化&自動化プロジェクトをご紹介します。 ラジオ体操、みなさんはしていますか? 製造業では毎朝実施している企業も多いのではないでしょうか。 イシダテックでも毎朝この動的ストレッチを行っています。 身体を動かす製造部の社員だけではなく、技術部の社員をはじめとするデスクワーカーにも肩こり解消等メリットがたくさんありますよね

大掃除、どうせやるなら、ちゃんとやった話。

総務部のこやまです。 初投稿の「はじめまして。イシダテックです。」の投稿からあっという間に3か月。多くの方にお読みいただき、本当にありがとうございます! 記事を投稿した頃は真夏。 その頃撮影していた写真を見ると、青々とした芝生が印象的でした。 イシダテックの工場、古すぎ……?奥に見えるのは工場ですが、人によっては感じるかもしれません。 ― 古い、と。 しかし、否定することはできません。 弊社が焼津市坂本に本社を構えたのは昭和48年。 当時は最新式だった事務所や工場も、