#Interview

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なぜイシダテックに？普段はどんな仕事を？今後実現したいことは？好きなことは？など様々な視点から弊社で実際に働く社員の姿をお届けします。

運営しているクリエイター: ㈱イシダテック

#仕事について話そう

イシダテックは高専生がたくさん働いているらしい。 [新卒編]

イシダテック総務部の小山です。前回までの記事に「スキ」＆シェアしてくれた皆さん、本当にありがとうございます！第4回目となる今回は社員インタビューをお届けします。 ■おすすめ記事インタビューを行ったのは2017年新卒入社の中原さん！津山高専在学中にNHK高専ロボコンに出場し、大賞を受賞をした武勇伝を持つ男に迫ります。プロフィールイシダテックの第一印象いえ、優勝ではなく「大賞」です。どうやって会場の皆さんに楽しんでもらうかを一番に考えた結果であって、むしろ優勝

[新卒編] イシダテックは、入社50年のレジェンドがいるらしい。(前編)

イシダテック　総務部の小山です。今回は新卒で入社した社員のインタビューをお届けするのですが……。入社、半世紀前。入社は1972年、当時は会社組織も前身といえる石田鉄工所。さらに現在焼津市坂本にある本社への移転前年でした。この4月で勤続50年も迎えられ、長きにわたり石田鉄工所、そしてイシダテックを支えてこられた社員のひとり、山村孔信さんにお話を伺いました。インタビューを通じて、特徴的ないくつかのエピソードも掘り下げながら、その考え方に迫っていきます。プロフィー

[新卒編]イシダテックは、入社50年のレジェンドがいるらしい。（後編）

イシダテック　総務部の小山です。先週、社員インタビュー[新卒編]として、イシダテックは、入社50年のレジェンドがいるらしい。をお届けしました。今週はその後編です！なお、前後編どちらからでもお読みいただける内容ですが、前編から読んでいただくと内容がより一層深まります。改めて、山村さんのプロフィール会長からの挑戦状のはなしはい。まず会長は、興味のあることが頭の中にいっぱい詰まっていて、24時間365日「解決したいこと」が頭の中にあるような人でした。きっと意識

イシダテックはたくさんのベテラン社員が活躍を続けているらしい。[祝・優良従業員表彰]

総務部のこやまです。突然ですが……。先週の水曜日は勤労感謝の日でしたね。イシダテックは今年、勤労感謝の日に因んで行われる、焼津商工会議所・優良従業員表彰に6名の社員を推薦、表彰をいただきました！改めてにはなりますが、おめでとうございます！まずどんな表彰なのか、というと… なおかつ、というものです。弊社は社員数は42名（2022年11月時点）と決して多くはありません。そしてnoteには比較的若手の社員に登場してもらう機会が多かった一方で、最年長では

【やっぱり】イシダテックの製造部は"自由すぎる"らしい。

イシダテック総務部の小山です。今回は新卒＆中途社員インタビュー〜製造部編〜をお届けします。過去のインタビューと、製造部のご紹介ものすごくざっくりとイシダテックの秘密兵器製作プロセスを分けるならば、＜企画・設計・製造＞の3プロセスに分かれます。製造部は、その最終プロセスでイメージを具現化する製造、言い換えれば”実装”を主に担い、という役割を担っています。組立～社内での試運転や調整、現地への据付や運転確認を通じ、「お客様に最高の品質を提供すること」を部署